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近日,东海氧化铝公司大学生员工“明日之星”入职培训开班典礼在氧化铝办公楼三楼会议室隆重举行。该公司总经理王永林,副总经理王恒玉、霍亮等公司****主要成员以及各主体车间一把手出席此次开班典礼。
首先,东海氧化铝公司总经理王永林致开幕词。他表示,大学生员工的到来,为氧化铝公司注入了新鲜的血液,增加了新的活力,对大学生员工的到来表示热烈的欢迎。王永林简单介绍了公司发展概况,指出“企业要发展,人才要先行”,人才是企业发展的根本。随着氧化铝印尼项目的开展,为满足公司发展需求,公司不断加大人才引进力度,加快人才开发培养速度,这对每位大学生员工来说都是难得的发展机遇。
(图片来源:南山门窗官网,侵删)
对于本次培训,王永林向全体参训员工提出了四点要求:一是要转变角色,明确目标;二是注重沟通,快速融入;三是加强学习,快速成长;四是要重视机遇,心存感恩。最后他祝各位学员在学习中成长,在成长中收获,并预祝本次入司培训工作取得圆满成功。
接下来,由去年优秀大学生员工代表王志良发言。他首先欢迎新同事的加入,表示公司创造了公平、公开竞争的平台,只要有能力公司都会提供完备的发展空间。希望能够与新员工一起努力为共同的明天起舞。
开班典礼最后,新员工代表宣读“承诺书”,承诺在培训期间乃至以后的工作期间,遵守公司各项规章制度,进入生产现场穿戴整齐劳保用品,上课培训期间保持课堂纪律,认真学习,不辜负公司领导的殷切希望。
入职培训是新进大学生员工感受集体和融入公司的一扇窗口,是引导新员工在今后的工作中自觉实践公司文化理念,规划职业生涯并为之努力奋斗的重要工作。据悉,在接下来的培训时间里,大学生员工将在以氧化铝公司人力资源部为主各部门的配合下开展企业文化、安全教育、工艺知识、素质拓展、企业内训等各项培训。
(文章来源:南山门窗官网,侵删)
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