为加强企业文化建设，学习南山企业精神。近日，电力总公司东海热电厂三楼会议室和南山热电厂二楼会议室分别开展企业文化培训会。此次培训，各车间主任、生产部、人力资源部及其他职能科室50余人共同参加。

(图片来源：南山门窗官网，侵删)

培训伊始，参训员工共同观看了企业宣传片。随后，培训讲师通过图文并茂的形式将南山企业文化进行了系统的宣导，并通过生动形象的案例讲解，深刻解读了南山员工行为规范，让参加培训的员工加深了对企业发展的信心，同时也增加了员工对公司的认同感、归属感和荣誉感。

讲师声情并茂、诙谐幽默的互动讲解方式，让参训人员积极参与、收获满满。培训结束后，大家纷纷表示：“通过这次企业文化培训，自己对公司有了更进一步的认识和了解，以后要努力学好新知识、新技能，不断提升自身素质，切实做好本职工作，努力为集团公司的各项事业向前发展添砖加瓦。”

据介绍，南山电力总公司高度重视企业文化建设，各车间积极响应集团号召，多次进行内部企业文化宣贯，形成企业文化培训常态性、深入员工内心，将看得见的制度化为无形思想意识，自觉引导、规范自己的行为。

企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，朝着企业共同的目标而努力。理解和认同的企业使命和愿景可以更好地凝聚员工的思想，形成强有力的凝聚力和向心力；共同的价值观念，能创造出一种人人受重视，受尊重的文化氛围，进而提升员工的企业归属感。近年来，集团公司高度重视企业文化建设，努力构建了与企业发展战略相适应、核心价值理念明确、品牌特色显著、引领作用强劲的企业文化，电力总公司相关负责人表示：未来电力总公司将紧追集团公司脚步，为实现百年南山贡献力量。

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