目前，伴随衣柜行业的不断发展，企业文化的重要性逐渐成为营销过程中的关键。在市场竞争形势尤为严峻的衣柜市场上，利用文化来提升消费者的购买欲望已经成为不少衣柜企业拉动营销的重要方法。

企业文化对于邦元名匠来说是重要的，独一无二的企业文化决定了独一无二的邦元名匠，建设良好的企业文化也是邦元名匠身体力行做到的事。邦元名匠一方面除了做好衣柜产品、服务、广告等物质层面上的建设，树立良好的物质层文化,提升企业营销的多样性。

另一方面，邦元名匠树立员工行为规范，使员工在对内对外交际、服务的时候礼貌得体，建设好行为层文化;再次，邦元名匠树立制度规范，具体规范员工、生产、奖惩等各方面的内容，保障企业的正规发展;最后，邦元名匠建设核心层的精神文化，树立良好的企业意识形态。

邦元名匠教导型模式是企业文化的重要标志，主旨是努力打造家文化，为员工提供了一个轻松、自主的工作环境、一个公开透明的晋升机制以及一个不断自我成长的学习平台。

因此，邦元名匠在营销过程中，也针对文化建设方面做好相应的规划工作，在未来的市场洗牌中，只有针对消费需求方向，对营销方式进行不断调整，才能真正迎合消费者需求，达到满意的营销效果。

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知，是企业价值观与信念的集中体现，对于企业发展有着良好的推动作用。对于衣柜企业来说，建设良好企业文化是必须贯彻发展始终的事!

企业文化是邦元名匠的灵魂，是推动邦元名匠发展的不竭动力，对邦元名匠有着多种重要功能。其一、导向功能，企业文化是邦元名匠经营哲学、价值观念和企业目标的指导，良好的企业文化可以指引邦元名匠朝着正确的方向发展;其二、约束功能，企业文化包含着企业制度和道德规范，从制度与道德两个方面约束经营者与员工的行为，让邦元名匠上下规范;其三、凝聚功能，良好的企业文化可以加强邦元名匠团体意识，形成强大的凝聚力与向心力，推动邦元名匠上下一心共同发展;其四，激励功能，良好的企业文化会让员工感受到自我价值的存在，激励员工加倍努力，共创邦元名匠美好未来!

邦元名匠坚持使用最环保板材——"云杉芯材" ，以最苛刻的环保标准向中国家庭提供最绿色健康的定制家具(建议用Wifi观看)

关于邦元•名匠定制家具

邦元•名匠定制家具创始于2004年，传承于德国，创新于中国;以弘扬中华家居文化，构筑幸福家居生活为品牌愿景，专注功能性及收纳性的板式定制家具十二年。

邦元•名匠倾心打造“空间有限、创意无限”的产品设计理念，针对于80、90拥有中小户型的白领阶层，用设计服务为顾客提供完善的空间解决方案，已成为定制家具行业空间创意大师。