雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！2016年，是碧丽公司的改革年，是碧丽公司攀向高峰的决胜年！2016年3月31日，暨4月份质量安全月之际，广东碧丽饮水设备有限公司在公司总部召开了2016年的管理变革誓师大会。董事长巫宗权先生、欧博企业管理团队以及全体员工以激昂的豪情参与了此次变革大会。

自2001年起，碧丽公司从一个名不经传的小作坊工厂发展成为一家集研发、生产、销售为一体的新型工业企业。历经15年起伏不断地严峻考验，碧丽公司走到了如今快速发展的强大实力。尽管如此，在碧丽公司不断成长的同时，却忽略了自身管理体系的建设，因此，2016年成为了碧丽公司向上突破的分水岭。碧丽公司一直处于行业领军的地位，为了继续引领行业的发展，为了提高公司的发展前景，碧丽公司董事长巫宗权先生决议，携手欧博企业管理团队，对公司的管理体系从一线员工到领导团队，进行全面、深入、有效的管理变革。

随着激昂的音乐声响起，全体碧丽员工集合在总部楼下，以整齐的队列、蓬勃的精神面貌迎接大会的开始。在主持人的带领下，全体人员一起宣读了碧丽公司企业文化理念，坚定嘹亮的声音响遍了整个碧丽上空，敲响了每个碧丽人心中的激情，坚定了每个碧丽人的决心。

在誓师大会上，碧丽董事长巫宗权先生作出了大会的重要讲话，通过“4个重点”宣布了对公司管理变革的决心以及期望，包括了：积极配合、授予特权、变革人员、职能成立。巫宗权董事长提出公司全体人员须积极配合欧博团队的特权工作， 即时成立管理变革小组以及新的职能部门，并身体力行，从我做起！任重而道远，改变的过程是艰苦的，但是为了碧丽的长远发展以及碧丽伙伴的全面素质提升，作为碧丽公司的最高决策人，巫宗权董事长丝毫不惧艰险，决心与欧博企业管理团队克服重重困难，实现“领导管人，流程管事”的坚定目标！

哲人尼采曾经说，每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。碧丽上下同心，挥洒汗水与激情，一步一个脚印踏踏实实走过了15年的岁月。2016年，碧丽公司目标明确，必将拔掉管理的毒刺，全面提升公司管理质量。2016年，碧丽蓄势待发，必将再创辉煌！