2019年，大亚人造板集团在江苏丹阳新香逸大酒店召开了“聚力·亮剑·赢战”为主题的年度目标任务冲刺誓师大会。

(图片来源：大亚板材公众号，侵删)

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会议由人造板集团副总裁仲宏年主持

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大亚集团董事局＊＊、＊＊＊＊、总裁陈晓龙，大亚集团董事局办公室、总裁办、财务部、运营部、法务部等负责人，人造板集团总部管理团队及各责任主体近150名代表参加了当天的誓师大会。

从去年下半年以来，中国人造板市场步入寒冬。受中美贸易战、楼市遇冷、国内居民消费能力下降、环保压力加大、大宗原材料价格上涨、持续阴雨恶劣天气等多种因素影响，全国板材行业产能严重过剩，资源供给紧张，利润率下降。面对挑战，大亚人造板如何摆脱困境，抢占市场，是摆在我们面前的重要课题。为冲刺全年目标，给人造板集团全体干部员工打气鼓劲，集团适时组织召开了本次誓师大会。

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会议首先由人造板集团执行总裁程杰做动员报告。程总从“理想、感恩、执行力”三个方面向人造板集团全体干部员工发出了完成全年目标任务的动员令，讲话让人造板集团全体干部员工目标更明确，方向更明朗，措施更明晰。那就是，人造板各责任主体必须围绕一个经营目标（利润指标）和两个核心工作（提高销量、销价与严控生产成本），创新发展，敢于担当，积极开展工作，全面完成集团下达的年度目标任务，给集团交上一份满意的答卷。

接下来各责任主体总经理、大区销售代表、生产副总裁、营销副总裁、采购副总裁分别就各自完成年度目标任务的信心、决心做了表态发言，大家纷纷表示坚决完成总部下达的年度目标任务。

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人造板各责任主体表态发言完毕，董事长对人造板集团下步的工作做了重要指示。董事长给人造板全体干部员工提出四点要求：一要坚信大亚人造板始终是行业中最好的，“人造板，大亚造”。大家要有大亚情怀，要有努力成功后的成就感。二要传承和创新大亚的企业文化和企业精神，要瞄准各自的目标，用职业化的努力，久久为功的精神，实现历史使命。三要注重团队建设，取长补短，共同进步。年度利润目标必须要完成。在搞经营建设的同时，要抓好团队建设。大家要融入大亚这个大家庭，加强沟通，树立正气，提升整体经营效益。四要注重创新研发，加强学习，用锲而不舍的精神和“稳、 准、狠”的狼性文化研发新品，驾驭市场。同时要强化领导力和执行力。

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董事长讲话之后，现场举行了授旗仪式。董事长将写有“王者之师”的大旗授予程总，预祝人造板集团圆满完成年度目标任务。随后，与会人员举起右手共同进行了冲刺年度目标的宣誓仪式。最后，在全场有节奏的呐喊声中誓师大会达到高潮。

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通过誓师大会的召开，进一步凝聚了人造板集团上下全体干部员工的共识，宣贯了人造板集团全年的责任目标，明确了人造板集团下半年努力的方向，展现了人造板各责任主体完成任务的决心和信心。我们坚信：在董事长的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，人造板集团一定会克难奋进，迎难而上，全面完成集团下达的年度任务，为集团的发展做出应有的贡献！

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