5月11日，大卫营销部联合市场部、客服部、物流部等部门共同参加了在苏州东山乐活岛进行的拓展训练。训练中，大卫人忘记年龄、忘记性别，面对极具挑战的训练项目，勇往直前，展现出了大卫人勇敢、坚毅的一面。看似与平时工作完全不同的训练项目，却可以实现现实工作和场景的模拟，让大卫人在接受重重考验的同时更加具备团队精神，提高协作意识，增强他们面对困难的勇气和乐观心态。

大卫销售精英拓展训练营

在合作中凝聚成功

按照制定的训练计划，队员们首先被分成了三个团队，每队11名队员，通过“选队长”、“定队名”、“编队呼”、“唱队歌”、“绘队旗”一系列准备活动后，“火狼队”、“超越队”、“亮剑队”三队各自以其积极向上的精神面貌闪亮登场，全新的训练方式立刻激发了大家的训练热情，在短短时间中便进入了各自的角色，营造和谐的团队氛围，为团队项目的合作打下坚实基础。这里没有远近亲疏，只有队长和队友;没有畏惧和气馁，只有勇敢和挑战;在相互帮助中扫清难题，在团结中创造奇迹。

做好准备迎接挑战

在感悟中升华心灵

“要讲奉献，有舍才有得”，“要讲团结，团结就是力量”，“要讲智慧，智慧绘就精彩”，令人深思的是“急速60秒”、“七巧板”项目，它让大家明白，在目标不明确的时候，不要盲目去做，只有目标明确且完全一致，团队的成员才会全身心地投入，才会大声地说出自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧，才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。

充分考验团队的集体智慧，达到了“1+1>2”的效果，大家深切体会到游戏也如工作一样，都需服从领导指挥，统一意见、统一指导、统一调度才能使资源得到更高的利用率，公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，通过团队的合理分工，共同协作，高效完成任务。

在挑战中收获喜悦

随后，队员们分别开展了 “高空断桥”、“雷区取水”、“生死墙”等集体活动项目。通过每一次齐心协力的团结协作，每一次成功之后的坦诚分享，进一步强化了大卫全体参训人员的组织纪律性，增强了团队意识，使“团结石成玉，协作土变金”的理念深入人心，使我们的队伍更具有凝聚力和战斗力。

大卫：高空断桥 勇气的力量

活动中，最具挑战性的要数“高空断桥”项目，主要是训练人的心理素质，对人的恐惧心理却是个极大的挑战，站在高空跳过1米左右的断桥需要极大的胆量和勇气。也更需要团队的支持和鼓励。同伴们站在桥下为桥上准备跨越的同伴大声打气加油，给听者注入了汩汩暖流。 “断桥一小步，人生一大步”，在以后的工作和生活中，只要勇敢地跨出那重要的一步，敢于挑战自我，就能克服一切困难。

大卫：雷区取水 信任的力量

信任在我们平时的工作中，部门与部门之间是必不可少的。信任是源于对伙伴的了解，包括了解他们的实力以及对待责任的态度，我们在学会信任他人的同时，也激发了一种保护他人，可以令人信赖的责任感和使命感。“雷区取水”这个项目充分体现了信任，通过队员间百分百的信任和支持才能顺利完成。

“毕业墙”是整个训练过程中的高潮部分，一堵4.2米的高墙，光滑，没有任何工具，要求所有的队员在规定时间内都翻越过去。然而大卫队员们仅仅用9分46秒就超额完成了“毕业墙”项目，远超既定的20分钟“卓越”目标，以此庆祝拓展训练的圆满成功。

大卫：毕业墙 团结的力量

团结的力量是无穷的，集体的能力是伟大的，人的潜能是无限的……这个项目带给我们的，除了感动，还是感动!我们为第一个爬上墙头，奋力帮助一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬紧牙关甘作基石，让一个个同伴们踏着自己肩头翻越的朋友感动!为在周围举起双手充当保护层的朋友感动!在最后一人成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的欢呼声，喝彩声，空气中弥散着的满是成功的喜悦!

这次拓展训练不仅使大卫人工作中紧绷的神经得到放松，更赋予了团队超越自我、实现自我的勇气，也让这个团队士气高涨、有了更强的凝聚力，他们经历了重重考验，战胜了自我，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。