2003年他进入冠星的大家庭，17年追梦的冠星人广东冠星陶瓷企业二厂厂长——何家仪，务实沉稳是他的性格，态度与责任心是他的基础，醉心技术、善于吸收、律己律人。多经历、促成长、会做人、会做事是他的格言。

(图片来源：格仕陶瓷砖公众号，侵删)

高要求 铸造高品质

他2003年进入广东冠星陶瓷企业小塘厂区，时任烧成岗位部长，主管生产烧成步骤。烧成步骤对于产品成品质量有重要作用，把上好釉印好花的砖坯送进窑炉进行高温烧成，通过全自动控温控压力系统，烧制出来平整度好和釉面质感，颜色合格及各项指标合格的产品。烧成温度根据产品的品类不同而不同，一般来说，烧成时间慢，烧成温度高的产品品质更好，我们公司的产品都是通过高温延时慢烧烧制而成，产品质量方面绝对好，对于产品质量把控是我们生产的核心。

在生产过程中，他独具匠心精神，把每一片砖比喻成艺术品，对于产品的质量严丝合缝，把工作本质做到极致，避免生产过程中出现的各种的问题，除此以外，不断学习，不断打磨自己的技术，除烧制岗位以外的整个生产线上的流程努力去钻研学习，只因对自己如此的高要求，才会铸造更高品质的产品，也为后续管理做好铺垫。

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忆往昔 迎难而上

在智能化还没完全盛行的年代，在生产过程中遇到的操作问题比现在要多，如生产设备中的不稳定，故障率比现在高，产能不稳等，从机器设备到人员成长，都还一直处在学习成长的阶段，回忆当时之不易，不断通过吸取每次的经验提升，开会总结归纳，只有做好全面的风险预案，打有把握的仗，才开始一步步步入正轨。

尤其经历了2010年较为深刻的新厂基建工作开始，当时清远厂址由平土、2011年的奠基、2013年正式进场进行新厂建设，过程中的种种不容易，可能只有身临其中才能懂得当时的辛酸历程，不过困难并没有让冠星人怯步，反而让大家更团结迎难而上，到2015年新厂落成正式投产，加上核心人员的迁移，通过之前的经验积累和工作历程，他被正式任命为广东冠星陶瓷企业二厂生产厂长，管理整个二厂的生产工作。

这么多年一直走来，通过经验的不断累积和智能化设备的更迭，核心人员的不断成长与吸收，终将迎来一个全新的时代。

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以身作则 共展未来

作为冠星陶瓷企业整个二厂生产的管理者，责任心、以身作则是他工作的态度，对于整个二厂生产的把控和层层把关，产品质量和生产安全环保为核心。

对于二厂生产线上的员工也是高要求、高标准。熟悉基本的生产工艺为前提，多对外交流沟通学习，吸收公司以外的优秀经验，唯不断学习进步才能稳中有升。对于下面的员工，他希望手下全部能成为公司的精锐全能型技术人才，为员工规划好发展路线，为公司未来发展做好人才的锻炼和输送。

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携手共进 感恩有您

在冠星企业17年期间，何家仪也一诉多年心中情，很高兴与企业共同进步与成长，他见证了企业现有的成绩来之不易，他的付出、坚持与努力也助推了企业的辉煌发展，他务实做事、默默耕耘，感恩冠星陶瓷企业提供了一个优秀的平台，让他有了一展所长的机会。

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