初入格兰仕，他们是面孔青涩的意气少年人；年岁变迁，他们是在各自岗位小有所成的格兰仕精英。凡是过往，皆为序章，而他们在格兰仕的序章，由蓬勃生长的“向日葵”书写——本期《格兰仕人讲格兰仕故事》邀请了5位通过“向日葵”招聘项目进入到格兰仕工作的同事，向大家介绍他们作为一名“向日葵”在格兰仕的成长故事。

格兰仕人讲格兰仕故事，精彩的故事，是真实的记录，是生动形象的描述。讲好故事，讲好精彩的故事。

故事主题：《你好，向日葵》   

故事讲述人：邹俊刚、李小龙、肖丹、赖辉、姚铭舒

这几位同事中，有人来自营销岗位，有人是生产部长，有人负责电商业务，有人在格兰仕刚好呆满两年，有人已经呆了6年有多。提起他们在格兰仕的工作体验，最突出的关键词是“学习”。

邹俊刚是采访的人里面工作年限最长的，目前担任微波炉生产部副部长兼精品车间主任的他，在这六年里深入掌握了微波炉的生产管理工作，他形容自己是“从一个楞头小伙走向一名管理者。”

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

电商经理李小龙则认为，电商业务需要的专业能力和协调能力，是他从日常的销售运营、店铺管理和出货跟进中一点一滴学习收获到的。

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

除了业务能力，向日葵们也对于工作态度也有自己的体会。18年一毕业就加入了格兰仕的肖丹向新人们给出建议“在工作中要学会思考，不懂多问”、“要学会和控制好自己的情绪，做情绪的主人”。

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

自身的学习固为重要，但人才的孕育同样离不开平台的支持。对此，2017年通过校园招聘加入格兰仕的赖辉深有体会。在这三年里，公司提供了很多资源，让他有机会去接触全球最先进的产品设计，最前沿的科技动向。通过这些年的培养，他已经可以去承担重点项目的开发和管理工作了。

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

最后，北美营销分公司从事外贸工作的姚铭舒向大家诚挚发出邀请，欢迎新的向日葵们加入北美营销分公司团队。外贸团队在疫情中临危受命，勇往直前，为公司的海外业务增长强势助力，相信大家能在该团队闯出另一翻天地。

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

通过以上同事的讲述，大家可以体会到向日葵在格兰仕的工作中最为真实恳切的感受，初入职场，难免有紧张错失，但格兰仕是一个允许成长、允许思考的平台，“学习与成长”，也是向日葵项目恒久不变的初心。

一代又一代的向日葵，在格兰仕这片沃土中破土而出，立苗而起，向阳而生，通过点点滴滴的学习与累积，希望大家能撑起属于自己的一方天地。

你好，向日葵们，带上你的行李和初心，欢迎来到格兰仕，欢迎来到你的家。

(文章来源：格兰仕电器公众号，侵删)