诸多经济学家、学者都对2019年经济形势持悲观态度，陶瓷行业也面临前所未有的挑战。在严酷的竞争环境下，面对挑战的态度，往往决定企业的高度。金牌亚洲选择直面挑战，在挑战中寻找机遇，逆势突围，五月，金牌亚洲再次超额完成既定销售目标。业绩飙红的秘密都藏在5月29日总结会里。

1、学习力就是竞争力

2019年是金牌亚洲的锐变之年，为提升金牌亚洲竞争力，金牌亚洲品牌运营中心督导部积极开发课程，为终端及营销人员赋能。

(图片来源：金牌亚洲陶瓷公众号，侵删)

卢健文为大家讲解全国培训会方案

金牌亚洲销售精英每月都将在终端进行课件培训，提升经销商团队销售能力，与品牌发展保持同步。

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熊志鹏对五月培训情况进行总结

2、创新才能突破

行业巨变，终端销售从“卖砖”转变成“卖空间”，设计在销售中的作用与日俱增，以设计导入销售成为终端急需提升的技能。

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金牌亚洲“设计营销 赋能终端”全国大型培训会即将起航。特邀君鼎商学院合伙人、陶瓷行业终端实战营销专家、终端门店销售力提升实战教练林发尾现身宣导会现场，剧透以设计导入销售的技巧。

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林发尾老师授课

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设计师、老客户都是终端销售主要渠道，为加强与老客户、设计师沟通交流，“大美中国 ·寻找大美家 空间案例征集大赛”即将启动。

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白银萍宣讲方案

3、总结出智慧

金牌亚洲品牌进入新的发展阶段，为提前适应日趋严格的宣传形势，金牌亚洲常务副总兼品牌运营中心经理谭天谦为大家解析《广告法》及宣传注意事项，要求大家重视宣传规范化，打造品牌良好口碑。

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金牌亚洲常务副总兼品牌运营中心经理谭天谦授课

同时，谭总对品牌运营中心五月重点工作进行梳理，提出在项目较多的情况下，希望团队能全力以赴交出满意答卷。

金牌亚洲磁砖营销总经理张翔表示五月超额完成既定销售任务离不开团队的努力，要求大家再接再厉，争取六月创造更好的成绩。

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金牌亚洲营销总经理张翔

随后，张总严谨分析销售数据并制定新的产品销售策略，建立主要销售产品矩阵。“以数据为依托制定长远的销售计划才是合格的销售人员”，张总如是说。

4、表彰催人奋进

金牌亚洲五月业绩飙红，除了张总的英明战略指引外，也离不开优秀员工的默默坚守，他们为金牌亚洲树立了榜样。营销总经理助理黄琼琼宣布了“五月营销之星”，并公布《月度营销激励管理制度》。

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营销总经理助理黄琼琼

为此，在表彰大会环节，张总分别向获得“优秀讲师”、“五月营销之星”、“优秀销售精英”等荣誉的员工颁发奖金，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进员工工作再上新台阶。

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相信凝聚所有金牌人的力量，六月金牌亚洲一定会为大家带来更多惊喜！

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