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巴南区红灵门窗厂成立于2001年,6月份开始投入市场,公司以进入小区方式开始销售,到现在为止重庆地区进入的小区就有400个以上。改善人们居住环境是我们的己任,让所有城市都美观、清新,安全是我们的愿望,让中国有房子的地方都有红灵的产品。
以重庆为样板操作模式,普及与推广为根据地迅速发展全国市场,引领居家安全防护的革命,实现各地区体制的完善,经营上的市场化,管理上的法制化,决策上的民主化,加强分公司、总代理、总经销各个层面的网络建设与发展,提升“红灵”的品牌。
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——红灵,尽显卓越才华,实现人生价值,共享成功喜悦,红灵是一个年轻而富有活力的公司。幸逢国内安防产业蓬勃兴旺的大好时机,稳扎稳打,高速成长。公司秉承“人才是企业之本,企业是人才之舟”的人才理念,致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略,通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此,我们在机制上按业绩实行多元奖励政策,真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。
“励精图治,出类拔萃”的红灵精神是公司企业文化的灵魂,我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐同意的团队精神。在红灵,您可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围,可以看到勤勉敬业、孜孜以求的红灵员工,更可以领略到自己所创造的成功的壮丽和辉煌。
红灵的成功需要每一位员工去创造,红灵的辉煌将与每一位员工共同分享!请相信!选择红灵,就选择了自己的事业和成功!
1、品牌授权和使用:
获得品牌在代理区域的经营权,并借助企业的推广提升商铺的影响力和号召力。
2、区域保护:
经营区域无交叉重置。
3、店面品牌形象:
提供标准的店面设计装修方案,形成统一的终端品牌形象。
4、营业辅导培训:
为加盟商提供导购、营业、服务培训。
5、店面管理营运支持:
提供领先的店面管理模式及市场营运策略支持。
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1、良好的品牌经营能力,认同我们的经营理念;
2、有长远的品牌经验意识;
3、有足够的资金和信心,确保完成公司制定的基本销售任务;
4、打造符合我们标准的形象专卖店,具备基本成熟的分销商网络基础;
5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验;
6、良好的售后服务管控能力,独立的安装队伍,能及时妥善的处理客户投诉;
7、具备该行业产品区域市场推广经验,最好具备同类产品的销售经验;
8、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势;
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来自:广东深圳市2025-11-14
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