中国北京，2019年12月2日——第十五届中国最佳公共关系案例大赛颁奖典礼近日在北京举行。通过员工意识、员工认可、员工倡导这三个维度，利用内部全平台、线上线下联动的方式，霍尼韦尔“未来，我们来”品牌升级案例获得良好的对内对外宣传效果，因此荣获企业文化与内部传播类金奖。

此前，由中国公共关系网主办，全球公共关系与沟通管理联盟、清华大学公共关系与战略传播研究所、中国传媒大学战略传播研究所等专业机构合作举办的2019年金旗奖在杭州揭晓，霍尼韦尔“未来，我们来”品牌升级传播案例从927件申报案例中脱颖而出，荣膺金旗奖内部沟通类金奖。

在霍尼韦尔100多年的发展历程中，公司从未停止创新的脚步，品牌内涵也不断与时俱进。万物互联时代，霍尼韦尔需要向利益相关者，诸如客户、合作伙伴、媒体、求职者以及公众传达新的品牌愿景。霍尼韦尔致力于成为互联工业领域的领导者，并将在塑造未来的道路上继续扮演引领者的角色。在这个背景下，以“未来，我们来！”（THE FUTURE IS WHAT WE MAKE IT）为主题的霍尼韦尔品牌升级应运而生。

霍尼韦尔亚洲高增长地区企业传播副总裁卢荣说：“每一位员工都是我们的‘品牌升级传播大使’。我们通过精心准备的一系列活动，让霍尼韦尔在华30多个城市的11,000名员工对内对外、线上线下传播我们品牌升级的关键信息。我们在数字化时代全面革新世界运转的方式，携手我们的客户和合作伙伴共创美好未来。”

中国最佳公共关系案例大赛由中国国际公共关系协会创设并主办，众多全球500强企业、＊＊＊＊部门以及公共关系专业机构都积极参与本次大赛的评选活动。本届大赛自2019年7月启动以来，历经4个月的案例征集、资格审查、分组复审、终审会议等阶段，最终产生各类别金、银、铜奖，以及单项奖等。

金旗奖创办于2010年，通过案例展示公共关系影响力价值，推动商业繁荣和社会进步。每年一度的金旗颁奖典礼已经成为传播界交流盛会。9年间，金旗奖吸引众多世界500强公司、国内外知名公关公司、广告公司，以及媒体参与，已成为具有国际影响力的公关营销行业权威奖项。

(文章来源：霍尼韦尔智能家居官网，侵删)