李春江：为社会培养拔尖人才，这是种担当

(图片来源：红古轩家具公众号，侵删)

李春江

中山市红古轩家具有限公司副总经理

中山市家具商会常务副会长

我坚信，有担当、有责任感是企业家一种必要的品格，为社会和行业输出有用的人才，这不能有任何私心。同时，脚踏实地，一步一个脚印地干，勤勤恳恳、不辞辛劳，无论顺境还是逆境，都要勇于担当。

李春江，系中山市红古轩家具有限公司(以下简称“红古轩”)副总经理。多年来，他始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足于所热爱的家具行业，全力以赴去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值，并努力带领企业成为家具行业的佼佼者。

矢志做家具行业的奋斗者

红古轩于1997年8月在有广东“红木家具私之乡”美称的中山市大涌镇成立。在李春江及其他高层领导的带领下，红古轩率先在业内提出了“新中式红木家具”概念，将“新中式红木家具领跑者”作为企业发展的重要奋斗方向，努力走在红木家具设计创新的最前列。

与红古轩一起历经20多载的风风雨雨，李春江见证了它的茁壮成长，并与之稳健前行。在中国红木家具十大品牌、广东省名牌产品、广东省著名商标、中国家具设计引领企业、2012GIA全球家居创新大奖(行业唯一)等一连串荣誉的背后，是李春江等引领红古轩，锻造出了一个因红木而生、为红木家具领域创造更多神话的创新型企业。

李春江表示，“在工作中，我深谙‘长安何处在，只在马蹄下’之道，并以此要求自己，立鸿鹄之志，矢志做家具行业的奋斗者。”

放到实际的企业运营与管理中，李春江从全局出发，坚持拓宽视野，不拘一格，大力倡导创新，提升技术，导人互联网思维，并从各个领域、各个层级、各个岗位选拔优秀人才，大力推动红古轩的发展，使红古轩在激烈的市场竞争中取得主动地位，占据一席之地。

不带私心，为社会输出优秀人才

作为中山市青年企业家协会副会长和中山市青年联合会委员，李春江时刻以党员的标准来要求自己，时刻保持清醒的头脑，善于思考，严于律己，积极参与党内各项工作。同时，随着红古轩的不断发展，李春江坚持将企业文明建设应用到企业管理中，重用企业的中层管理，让他们成为企业的脊梁柱，为企业的可持续发展打下了扎实的基础。

在人才培养方面，李春江着手启动全国性赛事——“红古轩杯”新中式家具设计大赛，致力于传统文化的传播及新一代设计师的培养。该大赛经过10年的发展，已成为国内参赛人数较多、极具影响力的红木家具设计竞赛，为行业与社会培养了一批批实干型的设计人才。

“在日常工作中，我坚信有担当、有责任感是企业家一种必要的品格，为社会和行业输出有用的人才，这不能有任何私心。同时，脚踏实地，一步一个脚印地干，勤勤恳恳、不辞辛劳，无论顺境还是逆境，都要勇于担当，为社会培育拔尖人才。”这是李春江担任总经理以来，一直信奉且坚持的理念。

在谈及对未来的规划时，李春江坦言，在日后工作、生活和社会事务处理中，将不断总结与反省自己，不断鞭策自己并充实能量，完善自己，加强修养，秉承先辈的远大志向，牢记艰苦奋斗的匠人精神，培养更多符合行业要求的巨匠，带领他们积极投身改革创新时代潮流，努力成为一个迎合新时代要求的优秀企业家。

(文章来源：红古轩家具公众号，侵删)