管理大师诺尔·迪奇把想要学习的事物分为三个等级：舒适区、学习区和恐慌区。

舒适区：指的已经掌握的知识，对自己来说没有学习难度或者已经习以为常，对于这个区域的知识，自己可以处于舒适的心理状态。

学习区：指对自己有挑战，但通过努力是能够学会的知识，心理上不太舒服，但也不太难受。

恐慌区：就是超出自己能力范围太多的知识，心理上会严重不适，感觉恐慌以致放弃学习。

对我们来说，舒适区的范围越大，表示我们的能力越大，竞争优势越大，选择机会越多。按照这个理论，我们需要做的就是不断在学习区中学习，把学习区转变成舒适区。

(图片来源：火星人集成灶公众号，侵删)

对于新加入火星人的新门店家人来说，常规培训就是连接门店和公司的学习区，通过培训学习，汲取火星人知识，帮助门店快速成长。

在这样的氛围里，10月20日，火星人第87期常规培训在海宁进行。

来看看学员们的精彩瞬间吧！

学习

(图片来源：火星人集成灶公众号，侵删)

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考试

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今年刚好是公司成立的十周年，10月30日火星人在海宁体育馆举办了大型十周年庆典活动，这一期的学员也有幸参与了这场盛大的活动，一起在现场祝火星人十周年生日快乐。

“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”所有的新门店通过不断学习、不断的积累，提升自己的专业知识，助力门店运营。

(图片来源：火星人集成灶公众号，侵删)

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虽然87期培训结束了，但下一期培训，继续学习哦!

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