随着公司优秀团队的不断发展壮大，为能使新人更快的融入捷西大家庭，并且提升团队的综合能力，2013年7月，我公司总部在捷西实业培训中心开展了为期两天的“《爱》文化”的课程培训活动，来自各个店面以及公司的新员工参加了此次培训。公司的培训经理担任了此活动的主要课程讲师，企业文化、专业知识、职业规划、情绪管理、营销技巧等13个课程都被列入了此次培训的主讲内容。

捷西《爱》文化 展鸿鹄之志

此次的培训活动采用了打乱分组、对抗竞赛的新颖方式，让企业员工充分的发挥自主能动性，设计和展示自己组内文化。在培训过程中还开展了能够提升和体现团队协助能力的拓展游戏，活动中，培训学员热情高涨并且积极参与，各自都取得了不小的收获。

培训员工热情高涨的开展益智游戏

捷西培训中心“《爱》文化”在培训员的热烈掌声中拉开了帷幕。为培训更加优秀的员工，并且能使大家更加充分认识和融入捷西，在培训和实战中更好的制定自己的人生是捷西实业培训活动的最终目的。在这为期不长的两天培训中，各位讲师详细而生动的讲解，令在场培训员工受益匪浅，在培训活动中感受到了公司团队非凡的凝聚力以及感召力，也感受到了公司领导带领捷西员工实现跨越式发展的美好愿望，在不断汲取知识文化理念的过程中，受到激发的每位培训员都在积极的规划自己的人生发展，也更坚定了在捷西大舞台上展现自己能力的信心。

培训讲师激情洋溢的在进行课程详解

 “《爱》文化”训练营的开展不仅让新员工熟悉了公司岗位业务流程，还进一步促使员工更加坚定了捷西企业的文化理念和管理理念，对推动企业文化建设，增强员工市场竞争力都有很好的提升效应。此次的培训训练营，夯实了捷西队伍，为公司长远的目标坚定了发展的基石。