随着复工复产企业和项目逐渐增多，“三返”大背景下，防控工作面临新的挑战，我们绝对不能松劲，更要做到疫情防控和复工复产两手都要硬、两战都要赢。把防输入、防集聚放到更加突出的位置，切实保障防控阻击战和发展总体战取得双赢。

在疫情没有结束时，金凯的员工不能麻痹大意，心存侥幸，我们的防疫工作更不能放松。外围活动的常态化，潜伏着更大的危险。为此，我们要筑牢防疫“堤坝”，除了做好公司内的正常防范，我们要把防输入的防范工作作为第二阶段的重点。全体人员必须拿起思想上、行动上的武器，战斗到底，直到最后的胜利。

1.企业马上组织一支至少10人以上的专门队伍，分别与联系员工建立微信群，员工每天在群里汇报健康状况和外出接触情况。外出接触情况包括有无到药店、超市、医院、菜市场、车站、饭店、学校等人员密集场所，有没有坐公交车等，有的话要如实汇报有没有防护措施及出行次数。公司每天通过钉钉群进行汇总备案。

2、防疫期间，员工禁止的行为有：出入公共＊＊＊所；聚会；聚餐；打牌（麻将等）；与重点区域人员（红色及黄色管理地区）来往。对不听劝阻及故意违反者，公司将严肃处理。对有问题线索的违规对象公司进行动态摸排。

3、根据全公司员工住宿地点及上下班路线，成立风控小组，划出分布图，指导员工采取自备车上下班等方式，互相形成监督，形成闭环管理。

4、所有员工尽量不到人员密集场所去，尽量少走动、不串门，避免人群聚集，出门必须佩戴口罩。如果确需前往，加强个人防护，并在第二天报告小组长，由小组长汇报公司备案。

5、建立有奖举报制度，发动群众通过“照片、视频”等方式对违反企业防疫规定人员进行举报，形成群防群控局面。

6、各风控小组要严格落实“零报告”制度，即本组没有发热症状人员、没有密切接触者，没有违反规定者。

(图片来源：金凯木门公众号，侵删)

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