在家居行业呈低速增长势态的大环境下，如何提升自身品牌形象，加快招商步伐，提升店面销量，是企业能否在这场整合洪流中脱颖而出的关键。

科德贝尔家居集团针对市场环境变化，始终以“打造家居行业的华为”为战略目标，立足实际，深化改革，采取科学的管理方式，制定一系列严格的规章制度。广泛招纳人才，加大人才培养、选拔力度；开展员工技能培训，从自身做起，对工作精益求精，为企业发展注入新的活力。

(图片来源：科德·贝尔全屋定制公众号，侵删)

科德贝尔全国营销管理培训交流会诚邀您的加入！

时间：2019年11月1日

地点：湖北·武汉总部

(图片来源：科德·贝尔全屋定制公众号，侵删)

参会目的

了解企业介绍、文化及发展，遵守客户服务原则、客户服务礼仪，强化店面营销管理，优秀代表经验分享。

参会人员

科德贝尔全国六大区域十大分公司全体营销管理人员。

随着社会经济文化的发展和进步，房地产相关政策的不断出台，精装房政策的不断加大落实，保障制度的完善，精装房已成为必然趋势，这种趋势的形成，对附属家居行业无疑会带来连锁变革，渠道为王的“垄断”市场模式将有新的变化。这种趋势将加速家居行业洗牌：强者愈强，弱者愈弱。

资本疯狂涌入的故事还余温尚在，但另一端，定制企业营收和利润增长率出现下滑的事实，也让整个行业从喧嚣到冷静，从躁动转向沉思——全屋定制的流量红利时代宣告终结，拐点已来。

科德贝尔一直把人才的培养作为重中之重。伴随着市场经济的深化和经济竞争、人才竞争的空前加剧，市场竞争越来越激烈，所有的科德贝尔人必须不断的学习、不断的进步，参加更高层次的技术升级和培训，使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准，做好准备迎接全屋定制下半场的到来！

(文章来源：科德·贝尔全屋定制公众号，侵删)