为贯彻落实集团公司2018年提出的“严狠学干”的工作方针，鲁丽木业公司组织了部分核心技术岗位技能比武活动。此次活动也是鼓励树标杆，向标杆学习，形成“比学赶帮超”的氛围，以提升自身业务素质和专业水平，也体现对技术、对能力要素的重视。2月8日上午9：30分，首批核心技术岗位夹木机司机技能比武活动如期举行。木业公司张芳焕董事长对此次活动作了着重强调，并对此次活动作了精心部署和安排。

各夹木机司机师傅蓄势待发，准备技能比武活动的开始

首先，各夹木机司机师傅根据指令，对提前分好的每人50根原木按要求标准打垛。然后评委们通过安全要素、打垛高度、行车速度、垛面整齐度、原木是否受损、作业时间长短等要素进行评分。从上午9:30分到11:30分为第一时间段，从下午13:00分到下午15:00分为第二时间段，用时4个小时，公司内部的14名夹木机司机全部参与了本次技能比武活动，并且热情高涨并取得圆满成功。

打分现场

木业班子成员代表闫景林同志[左三]到现场督导

夹木机司机打垛比赛环节

现场服务人员仓储二科刘莹，于-5°的户外温度下，在现场站了四个多小时给夹木机司机师傅所夹木堆现场点数、监督

本次活动的现场评委、组织筹划及服务人员

最后通过激烈角逐，以及所有评委现场公平、公正、公开地统计分数，评出了比赛的前三名，第一名是仓储一科的张振强，第二名是仓储一科的崔桂海，第三名是OSB车间的于振中。根据比武活动方案，本次比武的前三名将分别获得500元、300元和200元的奖励。

获奖前三名，从左到右依次为：第一名张振强、第二名崔桂海、第三名于振中

统计分数现场，统计分数结束，所有评委在最终结果中签字确认，并保存了所有原始记录

本次技能比武活动，一是贯彻落实集团公司提出的“严狠学干”的总体指导方针；二是通过树标杆，奖励标杆，向标杆学习，打造比学赶帮超的氛围，同时制订挑战比武方案，所有同类岗位其他未进入前几名的司机师傅都可以向现在的前三名作业能手提出挑战；三是将以本次比武活动角出的名次作为参照标准之一，同时参照夹木机司机的维修、保养等业务因素，综合和评价并作为次年度薪资调整及职称评定的重要依据，既体现出公司对一线劳动者的尊重，也体现出对技术、能力水平的重视，用心者、多劳者多得，让实“干”者充分体现出自身的价值。此次夹木机作业比武仅是作为2018年鲁丽木业技能比武的第一站，随之锯木工、叉车司机、电气焊工等一线及后勤岗位比武也将陆续展开。

“幸福是奋斗出来的”，鲁丽木业全体干部员工2018年将在集团公司的鼎力领导、支持下，砥砺前行、争创佳绩。