凝心聚力，文化先行。新明珠陶瓷集团决策委领导高瞻远瞩，高点站位，在今年5月正式启动“创新发展，文化启航”企业文化落地推广工作。

目前，集团各线部、各园区都开展了“大学习、大讨论、大行动”活动，大家学以致用，知行并进，在工作中转作风、提能力、解难题、抓关键、见实效、强实干，学习氛围愈来愈浓厚，学习成效已经逐渐显现。

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

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新明珠员工学习《明珠律》掠影

企业文化是企业核心价值观的生动体现。《明珠律》第五条介绍了新明珠陶瓷集团核心价值观，即“固根、守正、出新、致远、融合、利他”。

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新明珠企业崇尚的价值观首先是固守根本之道，企业以人为本，固守根本之道就是尊重人的价值。

“守正、出新与致远”这三项核心价值观则是德文化价值观的演绎，也是根文化价值观的延伸。守正意味着崇尚公平、合法经营、诚信经营、严格自律等行为准则，出新则意味着要重视创新价值与创新竞争力的打造，致远意味着关注企业长远经营的可持续发展理念。

“融合、利他”体现了新明珠一以贯之的合作文化，在新明珠的经营哲学里，“融合、利他”绝不是挂在嘴上的口号，而是企业在任何时候都必须遵循的根本原则。

一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。

今年是新明珠陶瓷集团二次创业的开局之年，是面向下一个25年的再进阶之年，是集团加快新旧动能转换、实现转型升级的重要窗口期，每一个新明珠人都要去思考，去改变，去奋进；要树立创新思维，增强工作的主动性，企业卓越是以员工优秀为基础的，一支拖拖沓沓的队伍是不可能打赢胜仗的。

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出新方能致远，2019年新春会议聚焦创新发展，构建精英文化。面对新的战略机遇期，让新气象、新作为、新担当成为广大新明珠干部和员工的坐标系，以创新谋变、与时俱进的勇气，勇当“急先锋”，争做“排头兵”，为企业的高质量和高水平发展不断赋能。

学《明珠律》，做践行者！站在一个全新的临界点上，我们一定要与时俱进，与时同兴，与时同在，勇于挑战“不可能”，时刻保持创业者的姿态。

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

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新明珠“融合、利他”的核心价值观，始成今日之“建陶航母”。

我们要做拥有匠人精神的企业，不去玩小聪明，坚持走品质之路，坚守高质量的发展初心。

我们要有开辟新赛道和适应新赛道的能力，要站在打造百年企业的高点上去勾勒，去描绘，去行动，以“世界技术+明珠智造+全球市场”的国际化公司为目标，不断做强做优做大，朝着成为家居建材行业“数一数二”的企业砥砺前行！

一生之计在于勤，方向明确了，目标清晰了，集结号吹响了，让我们努力践行企业的核心价值观，用实际行动去诠释“守正出新”的厚重内涵和精神实质，追求卓越、不负梦想，满怀激情地投入到每一天的工作和学习之中，为创造更大的辉煌而奋斗！

(文章来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)