“得人心者得天下”这是孟子的民本思想的一个重要内容，也是我们今天“以人为本”思想的早期曙光。大到一个国家，小到一个企业，都可以从这里有所借鉴!

一个企业的发展离不开以企业＊＊＊为核心的整个团队的艰苦奋斗、携手并进。在企业管理中多一些人性化，多一些人情味有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度，只有真正的“俘虏”了员工心灵的企业才能在竞争中无往不胜。上臣地板秉承“以人为本”的文化理念，让企业员工拥有强烈的主人翁意识和归属感。

走到上臣地板有限公司的车间，首先映入眼帘的是“以人为本”的标语，“接受卓越，接受淘汰，绝不接受平庸!”的豪言壮语!整个车间的坯料按树种、规格、批次、等级整齐摆放。从一斑可以窥全貌，带着好奇，我们采访到了上臣地板的生产总监。

总监说：“优秀员工是企业的资本，是企业赖以生存的根本，是质量的保证，更是企业发展的最大助力，上臣地板将优秀员工的评选制度化，根据员工在本职岗位上的工作表现进行评选。优秀员工榜张贴在最显眼的位置，让员工有了强烈的荣誉感，同时树立了良好的榜样形象，形成了良好的带动作用”。

当今的市场已经走过了“一招制胜，一剑封喉”的时代，在产品同质化日益严重的今天，一个企业如何脱颖而出，如何稳步前进，已是这个时代的企业家亟待解决的问题。然而任何方针的实施，都离不开组成公司的基本元素——员工的不懈努力，这就需要科学管理方法的不断注入，思想意识在现代管理中起着决定性的作用，意识的先进性是社会进步，企业蓬勃发展的动力之源，因此，抓教育，抓培训，抓文化已成为现代管理成功的必由之路。上臣成功的做到了这一点，不仅在科技创新的路上勇于攀登，而且在科学管理的路上阔步前进，令同行不能望其项背。得人心者得天下，上臣必将成为地板行业未来的领头军!