按照集团董事长的指示，经集团总裁室批准，今年9月中旬到10月底，审计监察部在全集团范围内组织开展了2019年正道文化宣传月活动，参与率超过98%。全体欧派人共同回顾了集团二十几年如一日坚持正道文化的历程，重温董事长对正道文化理论的深刻诠释和重要指示，掀起了全员学制度、强认识、敲警钟、促规范的正道文化学习风潮，有效宣贯了集团各项反贪腐规章制度，传播了欧派正道文化理念，也彰显了集团及审计监察部坚决查处违规违纪事件，惩治贪腐舞弊行为的决心和能力。

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姚良柏

欧派家居集团副总裁、集团＊＊＊＊

本次宣传月活动，由集团审计监察部精心组织，总部与基地各部门都积极参与，创新了如培训部门正道宣传员并通过部门正道宣传员做专题正道文化宣讲、对D、E级干部进行重点宣讲等工作方式，工作扎实，成果显著，做到了一次全覆盖的正道文化宣贯；更难能可贵的是，本次宣传月活动通过“正道窗口”的建设及宣传，有效带动了1200多家经销商近500家供应商参与进来，这样的全面动员、全体参与，让欧派人、泛欧派人深刻的认识到欧派“正道立业”的决心，让正道文化更加深入人心，让正道文化成为全体欧派人泛欧派人共同的价值观。

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正道文化宣传月总结表彰大会

欧派集团成立25年多来，一直推行以“公平、光明、合作、自由”八字方针为核心的企业文化和企业价值观，旗帜鲜明、持之以恒地推行正道文化建设，值得一提的是，董事长从企业发展规律的高度，深刻地洞见到正道文化建设是让企业持续、健康发展的前提！

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早在欧派初创的“石井时期”，就组建了专职监察＊＊的工作机构“人监部”，就是现在公司人力资源中心和审计监察部的前身；欧派初创时期同时也提出了整治企业腐败的“四不论”零容忍原则；多次强调“唯有择‘正道’才能抑歪道，唯有守‘正道’才能结正果，才能确保欧派基业长青”; 提出了欧派要千方百计防止“老死”、“疯死”、“坏死”，特别是要防止“坏死”等＊＊败诠释论断。

欧派深刻认识到，正道文化对企业健康持续发展的极其重要性，并在机构设置、人员配置、制度建设、日常管理等具体的企业管理中，重视正道文化的建设，为欧派25年来的高速发展提供了强有力的支撑。可以说，欧派25年的辉煌历程，就包含有欧派对＊＊倡廉正道文化建设弥足珍贵的探索和实践！ 

这次公司范围全覆盖的正道文化宣讲月活动，是在新的时期对正道文化建设的又一次有益探索，在本次专题活动中，涌现了一批优秀的干部员工，大家群策群力，在座的获奖单位和个人更是表现优异。我们今天的会议，对他们进行了表彰。但更重要的是我们要总结经验，将这次专题活动中好的做法好的经验沉淀下来，坚持下去，并不断创新出彩，找到更多更好的有欧派特色的行之有效的＊＊败树正道的工作模式。

各位同事，欧派经历二十五年的艰苦跋涉，已成长为行业龙头领军企业。但正如董事长一直强调的，企业的发展，愈高愈险、愈高愈难，我们更加需要如履薄冰、战战兢兢的危机感、紧迫感。所以欧派的正道文化建设永远在路上，让正道文化根植于所有欧派人的价值观中并成为职业行为的行动自觉，将是全体欧派人持久的、艰辛的、也是漫长的工作历程。

最后，再一次祝贺欧派2019年正道文化宣传月活动圆满成功，祝贺所有获奖单位和个人！希望我们共同努力，再接再厉，让正道文化的大旗在欧派高高飘扬！

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