“4月底，集团工会特别策划推出“向劳动者致敬——最美匠人”关怀系列活动（点击可查看第一期报道原文），活动报道一发布便引起大家的广泛关注与讨论，除了惊艳于一线员工变装后的亮丽外形，也被他们平凡的工作、生活故事所感动。”

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)

第二期，让我们继续走近他们，继续聆听他们的故事，发现他们的美丽！

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肖海英，女，湖南人，32岁，工龄3年2个月，现就职于清远橱柜外贸车间，是一名机加工工人。

车间里的“百灵鸟”

最美事迹：  

1987年，海英出生在湖南一个普通家庭。经朋友介绍，应聘进入欧派从事扫描工作。“在欧派，第一次接触正规的入职流程，第一次学电脑操作，第一次学会用思维导图完成工作计划.......我真的学到了很多，特别要感谢领导对我的栽培，为了不辜负领导们的期望，我现在报读课程提升学历，业余时间自费参加电脑培训班，我真的很想提升我的能力，把工作做得更好来回报公司。我经常用我的亲身经历教育我的小孩，青少年的时候一定要好好读书学知识，不要像妈妈一样等工作要用的时候才学就有点吃力了。”海英动情的对小编说。

海英有一个特长，人称“欧派＊＊＊”，歌唱的非常好听，多次参加集团才艺演出，2019年曾作为一线员工代表荣登集团经销商年会的舞台，倾情献唱民歌《塞北的雪》。小编仍清楚得记得当时的情形，现场几千名经销商为她亮起手机闪光灯，跟着合唱，场景震撼、感人。对于自己的歌喉，海英谦虚地说：“我没有受过专业歌唱训练，是欧派的文化平台让我的兴趣变成了一种能力，你们就是我的伯乐”。此刻小编特别想说：每个人都是一颗明星，千万不要小瞧自己散发的光芒。

变装对比   

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)

  其他变装  

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张平良，男，湖南人，44岁，工龄16年2个月，现就职于广州分公司客服部，从事安装工作。2019年集团“优秀员工”。

“匠心传承”的安装师傅

最美事迹：  

张师傅从事家居安装的时间比较长，积累了十分丰富的工作经验和技能。2019年，张师傅全年绩效考核排名前三，一年有9个月客户满意度达到10分满分，客户对安装服务十分满意，且无任何客户投诉，荣获集团“优秀员工”荣誉表彰。

一个人优秀不算优秀，带着大家优秀才算真优秀。在新人培养方面，张师傅有他自己的“三部曲”：入职培训，思维训练，打实基本功。张师傅是这么解释的：“入职培训是新人第一个了解欧派的机会，帮助他们最快的适应工作环境才能更好的让新人建立归属感，新人愿意留下来这是第一步；第二步就要培养新人的思维方式，就是说教学生从不同角度思考问题，提出问题，并将问题转化处理，同时，培养学生之间的良性竞争；第三，在工作的方方面面都强调练好基本功，百变不离其一。打个比方，就像拼积木一样，看懂图纸就是基本功，如果没看懂图纸，在不知道搭建方向的情况下就立马上手操作，就算再勤奋再辛苦也没有用，效果不好，最后还打击自信心”。在他的指导下，涌现出了很多优秀的安装师傅。欧派的发展离不开像张师傅这样乐于“授人以渔”的平凡匠人，是他们的不断传承，延续了客户对欧派品牌服务的信心。 

变装对比   

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其他变装

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刘寿平，女，广东人，45岁，工龄20年9个月，现就职于厨电百货供应服务分部从事包装工作。

外柔内刚的小女人

最美事迹：  

小编第一眼见到寿平的印象就是小小的个头，大大的眼睛，头发束起马尾，显得十分温柔。当她跟小编介绍说她负责整个车间的打包工作时，小编环顾偌大的车间，地上的大型物件排放有序，顿时觉得很惊叹，“别看我身材很小，我的力气很大哦，主任信任我才把这里交给我打理。”寿平见我们诧异的表情连忙补充道。采访过程中，寿平一直比较紧张，紧紧握着手里的草稿纸，为了让她放松下来，小编就跟她闲聊起了家庭日常。“我有两个儿子，现在都出来工作了，很多人可能觉得不错，但我还是比较想有个女儿，贴心的小棉袄嘛哈哈哈哈”，寿平稍微放松下来，笑着说道。当问及工作与家庭之间的平衡时，刘寿平表示工作家庭两不误，工作时全心全意，尽最大努力做好工作，尽量不加班，在欧派工作让她有时间、有能力抚养两个儿子长大成人。虽然有时工作上也会遇到一些困难，但自己能积极调整，也有上级主任、部门负责人的帮助与指导，所以，也没特别困难的事情，她有信心在欧派越做越好。

知道周末要去影楼拍摄写真，寿平害羞地说，年经时都没拍过写真，现在老了，长皱纹了，拍出来不好看。当看到拍摄图片效果后，寿平笑得合不拢嘴，感谢欧派给了她一份特殊的礼物。

变装对比   

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其他变装   

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林玉宏，男，广东人，44岁，工龄23年9个月，现在电器厂灶具总装车间，是一名灶具装配工。

坚守初心的老员工

最美事迹：  

玉宏，可谓是见证了欧派的“前世今生”，是几个采访人员中工龄最长的员工，身边的人来了又走，走了又进，唯一不变的是他几十年如一日的坚守。玉宏一家3口人都为欧派奉献过青春，后来儿子换了工作，现在玉宏和他的老婆刘林丽仍在坚守这份初心。当小编问到，在欧派这么多年，有什么感慨的时候，玉宏眼里闪烁着光芒，“欧派现在就是我的家了，从来没有想过离开，我曾在集团内务部任职，去年部分内务服务外包，很多同事因此走了，我选择留下来。感谢欧派，给我稳定的生活，我学历不高，也没有什么专长技能，但欧派愿意给我平台，给我机会来体现个人价值，在广州这么竞争激烈的城市，能够安居乐业下来，实在不容易，只要欧派还需要我，我想一直做到退休。只要在欧派，不管从事什么工作，我都会尽心尽力去做好本职工作，我一直是这个信念。”

像玉宏这样的老员工，经历了企业发展的整个历程，在思想上、心理上、感情上对企业产生更强的认同感、安全感、价值感和工作使命感，这种强烈的归属感，会调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励，最终产生投桃报李的效应，对欧派来说，也算是一种财富。

变装对比   

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)

其他变装

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除了被记录报道的8名一线员工，还有无数奋斗在岗位一线的欧派基层劳动者。是你们，任劳任怨，坚持不懈，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的工作业绩。在这个属于劳动者的特殊月份里，我们为奋斗者点赞，为耕耘者喝彩，让美丽为你们加持。

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)

从左至右：张平良、肖海英、韩芳彬、刘寿平、李江秀、林玉宏、黄之斌、刘雪娟

如果您有任何感谢或者鼓励的话想对一线劳动者说，我们希望您能在留言板与我们积极互动，点赞排名最多的留言可获得工会送出的精美礼品。

(文章来源：欧派橱柜公众号，侵删)