开创中国家电品牌新时代

创新驱动，产业报国

时尚生活荣事达

安徽合肥

荣事达电子电器集团

地址：合肥市双凤经济开发区荣事达集团第六工业园

合肥荣事达电子电器集团有限公司

招聘

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

合肥荣事达电子电器集团有限公司

是集智能家居（住宅）全屋系统全系列产品

研发、生产、销售为一体的综合性企业，

总部位于享有“中国家电之都”美誉的安徽合肥。 

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

近几年，荣事达依托“合伙制+事业群制+双创平台”三位一体双创模式，以“打造智能家居（住宅）全屋系统解决方案提供商”为战略定位，以技术创新为先导，借助“互联网+”，在智慧建材、智能家居、智能家电、智慧新能源等领域，建立了在智能家居全价值链上的主导优势，建设起完整的产业生态。

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

三位一体

经营战略

构建了以党建引领为核心的文化体系、以机制创新驱动为核心的创新体系、以数据驱动为核心的产业体系，立足“双创”，迈上了发展快车道。

四驱联动

企业文化

荣事达探索建立了党工团妇“四驱”联动共建机制，让党、工、团、妇形成合力，优势互补、同创共建，营造了“企业大家庭”的温馨氛围。

十三项

国家殊荣

国家双创示范基地、智能家居国家专业化众创空间、国家工业旅游示范基地、第25届现代化企业创新成果一等奖等多项国家级殊荣。

聘

高层次研发人才

研发管理人才

根据集团战略发展需要，现面向全社会公开招聘。欢迎国内外优秀人才，加入荣事达共同发展，共创共享共赢！

公司 福利

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

学习与提升

不定期开展培训和智库学习活动，提高员工的专业素养和业务能力。

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

众多专业团队

公司拥有一批专业创客团队，大家团结合作在智能家居领域奋斗。

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

工作环境

多功能会议厅、图书室、员工食堂、创客休闲区

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

公司福利

五险+年薪+班车+年假

多彩的员工活动

> 招聘职位 <

01

高层次研发人才/研发管理人才

工作内容

负责集团技术发展规划的设计和目标分解，带领团队完成技术目标

围绕集团智能家居产业定位设计建设若干（人工智能、家电、家居、建材、物联网等）技术研究所，负责研究所团队建设和研发任务的设计并实施完成

职位要求

具有大型科技团队管理和运作能力，有大型科技型企业研发系统工作经验者优先

具有大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下，电子信息技术、通讯、材料、电器设计、建筑、装修、机械制造相关专业

02

建筑、建材行业运营高端人才

职位要求

精通室内装饰业务和运营管理，熟悉建材、建筑规划和设计，能够独立开展快装/整装经营业务

有大型房地产商装修工作经历或者大型装修公司工作经历者优先

有较强管理能力,能迅速培养和提升团队成员能力，能带领团队出色完成经营目标

具有大专以上学历，年龄在50周岁以下，土木工程、房屋建筑工程、新型建筑材料类似专业

03

工业园区高级运营人才

工作内容

根据工业园区的功能特点、产业特色和运营理念，规划园区各功能板块的物理空间布局及占比

负责园区的整体运营与管理，搭建标准化、系统化的管理模型和工作体系，并打造适合园区长效经营的盈利模式

负责研究国家与地方发布的政策、法规，及时出台符合新政的运营方案

职位要求

本科及以上学历，产业发展、市场营销、企业管理等相关专业

熟悉产业园区运营模式及运作流程；具备五年以上大型产业园区项目运营和招商经验，市场拓展及营销管理经验

04

战略规划高级管理人才

工作内容

负责集团公司发展战略与规划（包括总体规划、体系规划、职能规划和子/分公司规划）的编制和报批；负责对宏观经济、相关政策、行业发展和区域经济等经营环境进行研究，结合集团公司产业分析发展趋势，为公司投资决策提供支持

负责对集团战略/各企业竞争战略实施进行跟踪、评价，并对实施过程中出现的偏差进行分析并提出改进措施；建立健全战略管理有关制度

协助对集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究；协助集团中长期发展规划、战略目标分解，制定年度计划，并监督落实

职位要求

硕士及以上学历，3年以上知名咨询公司战略咨询工作经验优先

有单独编制战略规划实施方案等文案的能力

05

企业规划高级管理人才

工作内容

围绕建立现代化企业管理制度，研究并组织落实集团重大管理变革方案的实施

制度和流程建设管理。根据集团战略，协助开展对绩效管理模式、组织架构管控、核心管理流程、信息化管理方案等管理制度体系建立的研究工作；协助健全、优化集团管理体系，根据实际需求建立新的制度流程，或调整原有的制度流程

协助建立及完善项目提升模式及监控体系、编定标准和流程，形成可复制性模板

职位要求

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济类等专业优先

有3年以上大型企业人力资源部门负责人工作经验，对现代企业规划管理模式有系统的了解和实践经验积累

薪资

面议

（多元薪资+绩效激励+期权或分红权）

安徽省合肥市双凤经济开发区

双凤路与凤麟路交口

荣事达集团第六工业园办公楼A座6楼人力资源部

(文章来源：荣事达地板公众号，侵删)