杨旭，嘉兴赛华电气有限公司决策人，从事建材行业十多年，他凭借着自身的经验和睿智，将赛华集成吊顶品牌推向一波又一波的高潮。作为一个品牌企业的决策人，他有着敏锐的市场分析力和行业发展洞察力，能够对企业未来动向和当下要走的路做出准确地决策，助力于赛华集成吊顶品牌走的更快、更健壮、更久远!如他所说：良心与责任是检验产品品质的唯一标准!

记得海尔集团首席执行官张瑞敏说过“我们所有的质量问题，都是人的问题，产品不好，是人不好”我们生产出来的产品是否合格达标并不是因为设备的问题，不是因为环境不好，更不是因为别人做错了，而是由我们生产者是否用良心去做而定的以前我们犯错了，只是嘴里说改，但下次还是被客户投诉了,这是不行的,我们要彻底地改正过来,从心里到嘴里都要改。我们要知道：昨天的教训，是今天的责任，是明天的幸福!我们赛华人一直用良心去做产品，以实在的努力、质量过硬的产品来发展公司。

嘉兴赛华电气有限公司的副总经理杨旭说：良心与责任是检验产品品质的唯一标准。“做产品就是做良心”，这是每个企业应尽的责任，责任是一种使命，一种做人的态度，一个品牌企业的担当。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任;作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任;作为企业，你要尽到做企业的责任。这是不可推卸的责任，经营产品质量要像经营自己的身体一样。这也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任与良心，不敢想象社会会变成什么样子?

在企业里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘!这就需要每一位员工从我做起,从小做起。工作无小事，做每一件产品都应注重产品的每一个细节，把每件“小事”做细，而且做到极致。最严格的标准应该是自己设定的。

面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说人最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么?没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它! 事实上我们赛华人也一直这样做着，因为我们始终牢记：

1、作业标准能遵守,品质效率不用愁。我们赛华公司早已通过了ISO9001质量管理体系认证，公司每个岗位都有岗位职责说明书，只要我们生产员工都按照相关说明规定去做，那我们做出来的产品就一定是合格品;只要我们一发现问题就马上汇报，那我们就不会出不良品;只要我们每天都自我检讨，那么品质自然会做得更好。

2、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。品质是管出来的，规定出来的!一个生产团队的执行力是否强大，生产的产品是否合格，主要是由生产管理者的能力而决定的。管理层不仅要想到，而且要想办法去做到，要把品质从你的管理中管出来，要主动地跟员工沟通协调，及时地把不和谐的因素去除，和团队协调一致地创造新的业绩。

3、你思考，我思考，品质提升难不倒。公司产品品质的提升并不是靠个人的力量，我们员工与管理层都要共同地努力，一起用心去做产品，人人都要从自己岗位的角度去思考，如何才能保证我们的产品质量，我们要用心去发现问题，及时地反馈问题，妥善地处理问题，努力做到最好。

总而言之，我们每个员工要做到不收不良品、不做不良品、不出不良品，宁愿事前检查一百次，也不可事后返工一次，不能因一个人的疏忽而致百人忙。让“做产品就是做良心”的理念融入每个人的心，以有良心的人为本，人人以“没良心”为耻，生产经营中的各个环节就有了更加可靠的保证。品质源于良心与责任，品质体现人品!我们赛华人以良心为保证，做出最好的产品，让客户值得信赖的产品，让客户满意的产品。