2020年8月30至31日，圣商学院组织了活动地点于惠州罗浮山-巽寮湾，时间为两天的企业文化学习之旅。从集体明确团队的目标中和一系列的活动中，提升团队的凝聚力。增进大家的相互了解，组成一个更加紧密的整体。

罗浮山华首古寺

(图片来源：圣莉亚洁具公众号，侵删)

第一站是达到位于惠州罗浮山西南麓之华首台，空隐禅师为山门撰联：一门深入罗浮路，五百重登华首台。伙伴们按照圣莉亚的企业核心价值观分成：守正、第一、诚意、精进及致和五个队伍，共同出发。

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罗浮山登山行动

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第二站在誉为“岭南第一山”的罗浮山上，开启1296米登顶行动。往返十几公里，长达3.5个小时的攀登中，出现了许多感动的画面。

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途中合影留念

年纪稍大的队员因为脚上有风湿而脚步缓慢，却不言放弃，一步一脚印迈向山顶。男生展现个人担当，自告奋勇照顾同行的女生。已登顶的队员回头接自己的伙伴并给予鼓励。在疲惫到泄气的时候听见伙伴的一句：“把包给我吧。”而充满力量。

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任何时候，鼓励和信任的作用都是强大的，它可以激发每一个成员强烈的集体荣誉感。在山顶上，大家感受到满满的自豪感和来自同伴温馨的互助，而团建活动的第一天，也在这欢声笑语中拉下帷幕。

企业文化的行为化管理

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第二天以开启“企业文化的行为化管理”为主题的课堂学习中，由佘总主持并讲解，各小组代表分享对于企业核心价值观的行为化如何体现的个人理解。

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下午，激动人心辩论赛即将开始，论题分别为：企业文化是不是老板文化、企业发展中制度重要还是文化重要。最终脱颖而出两位最佳辩手，两组获胜的队伍。

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