力同装饰用品（上海）有限公司正式启动2017年校园招聘。校园招聘第一站：江西新余学院。

11月12日，2017首场校园招聘和宣讲会在江西新余学院首战告捷。“刚来到学校，我们就被同学们的热情所触动，一瞬间就把自己拉回到学生时代。”力同校招负责人说。

作为历史悠久、享有盛誉的著名高等学府，学校建有国家级教学改革试点专业、省级示范专业和省级特色专业20余个。江西新余学院每年都会为力同注入优质的新鲜血液，在工作中，学生们依然遵守着“求新、求实、求善”的校训，并且快速成长。也正因如此，新余学院成为力同在2017年校招的第一站。

作为宣讲重阵，陈总亲临现场，与同学们畅谈了公司的发展历程与未来规划，同时还就学生们最为关心的“就业”与“择业”问题发表了独到的见解，还对公司的人才需求情况与人才培养方面进行了详细的阐述。 

 “校招启动之前，我们就进行了相关调研，做了相当充足的准备。新余学院宣讲会上，同学们的热烈反响也增添了我们今年校招的信心。”据力同校招负责人介绍到，根据宣讲会第一站的反馈来看，与往年相比，应届毕业生们对工作职位的取向发生了不少改变，而这些变化更加坚定了力同寻找有志之士的信心。

大学生对未来职业规划有着更多的想象。在招聘信息中，“有竞争力的薪酬”依然有很高的吸引力，但是在他们眼中，工作不再只是获取薪酬那么简单，能够合乎个人兴趣与口味变得愈发重要，所以，“具有影响力的品牌形象”、“提升个人发展的培养体系”和“开放、尊重自我的环境”等都是十分重要的衡量要素。

作为“中国厨卫百强企业”“集成吊顶品牌5强”“行业十大领军品牌”，力同公司建有系统化、品牌化、规范化的人才体系，分别适用于新入职员工、校招生、专业人才、储备管理人才和现任管理人。其次“五险一金”、“节日福利”“员工旅游”等“软福利”已经成为大学生喜闻乐见的求职关键词。