2021年7月伊始，正式步入下半年的双羽迎来更多的发展机遇，也面临更多的市场挑战，为了更好的熔铸团队，双羽先后组织双羽设计院（含展厅设计部、设计支持部、订单深化部、研发部）、西南运营中心（含运营部、招商部、订单部）、双羽商学院等团队进行拓展训练，为下半年的发展蓄势。

(图片来源：双羽定制家供稿，侵删)

双羽设计院团队拓展

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西南运营中心&商学院团队拓展

此次拓展主要以让员工突破自我、让团队精诚团结为目的，演讲比赛、团队取水、隔空取物、穿越天险、真人CS等拓展项目，在一些拓展项目中的情景模拟之下，有利于开拓思路、善于总结、触类旁通，提升员工自我能力；

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双羽设计院团队拓展—真人cs

同时拓展活动让成员顺畅交流、真诚沟通，通过每个人在拓展项目中的全面展现，让团队更全面的认识每个人的特长及潜质，以方便在以后的工作中更好的育人用人留人；

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双羽西南运营中心&商学院—演讲比赛

最后，通过团队的协作，使大家认识到了群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进个人对集体的参与意识与责任意识，塑造团队活力，推动部门工作的有序开展。

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# 年轻团队 大有可为 #

随着双羽品牌化战略的不断走细走深走实，双羽团队也越发向着战斗力、执行力、创新力等方向发展。此次拓展训练的要旨也在于熔铸年轻团队，让员工个人的能力可以通过团队形成团队的合力，实现1+1>2的效果，实现年轻团队协同发展，更好的为公司的发展贡献自己的力量，同时为行业发展贡献更多的双羽方案。

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团队取水环节

# 精细管理 提质增效 #

此次拓展，除了了解员工个人特质之外，更多的在于通过对员工的全面了解，实现对员工有针对性的培养，以更加精细化的管理为企业发展助力，不断提升团队战斗力，不断提升团队设计力、营销力、运营力、赋能力、服务力，将企业管理精细化引向纵深发展，共促企业发展提质增效，激发双羽发展活力。

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# 市场挑战 厉兵秣马 #

2021市场竞争与品牌洗牌越发激励，在此背景下双羽积极寻求破局之路，在追求高品质和精细化的服务的同时内外并举，以期在改革红利中脱颖而出。今年，双羽提出“万物革新”的品牌主张，从门到家，从前端销售体系，到后端扶持系统，都进行了大刀阔斧的改革与重组，以品牌革新 产品革新 帮扶革新 新零售革新四大革新适应市场发展，永迎市场挑战。

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拓展与培训不是目的，将拓展中大家展现出来的团队精神、创新精神、协作精神运用于实际工作才是目的，实现员工成长、团队壮大、公司发展以及更好为市场服务才是目的，拓展与培训不是终点，是双羽2021下半年新发展的起点。

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万物革新，是新思想、新创意、新产品、新服务、新品牌的集合，现在，新的征程已然开启，年轻化、精细化双羽必将在新的发展中劈波斩浪，行稳致远。

(文章来源：双羽定制家供稿，侵删)