小成在智，大成在德。任何成功，都不是偶然，更不是终点，而是永远在路上。——《明珠律》

全球闻名的华为公司，有自己的管理大纲《华为基本法》。而作为陶瓷行业建陶航母的新明珠，也有自己独特的企业文化手册《明珠律》。从7月开始，萨米特营销中心全体人员人手一本。深入学习《明珠律》的文化精髓，在萨米特悟点商学院上线的《明珠律》测试，更是掀起了一场全员学习的热潮。

(图片来源：萨米特瓷砖公众号，侵删)

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29日，一场抢答+分享的学习会，在萨米特党团会议室进行。新颖有趣的抢答形式，寓教于乐的学习方式。吸引了大家参与的热情，7位萨米特人的精彩分享，更是赢得了大家的阵阵喝彩。

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认真学习明珠律 ，积极踊跃举手抢答。

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郭文斌

萨米特每个站点的慈善行，每个工厂的智能化改造，每次的大型招商、招工都给各个媒体带来正能量的声音，我们销售部、财务部、生产、人力资源……都遵照企业文化，客户、员工、社会的满意，也成就了企业的满意。

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杨蕾

新明珠愿意接受不完美的我，让我在市场部的岗位上发挥我的作用和价值。我也感谢新明珠让我成长为现在的样子。我觉得这就是新明珠人才理念“适岗便是才”的体现。

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廖志勇

我相信，在企业的正确引导下，广大员工的努力下，我们将 乘千里风 破万里浪，成为一艘能够抵抗风浪勇往直前的航母。

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赵付锋

着眼于大局、着眼于今后发展，提高自身整体素质，使自己成为明珠企业标准业务一份子，努力做一名优秀的明珠人。

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朱海涛

所有成功者无不紧握人生之舵，高扬理想之帆，劈波斩浪，向人生的最高点奋进。

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夏修玲

我身为新明珠人，我热爱新明珠，更为自己是新明珠人而骄傲自豪，为了这份骄傲这份自豪，在以后的生活工作中我会更加严于律已，紧跟企业发展步伐，为企业的发展壮大贡献自己的一份力量。

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7位分享的萨米特人与萨米特瓷砖总经理陈福君合影

企业文化是企业的灵魂，没有文化的企业注定没有生命力、竞争力。《明珠律》作为企业的文化手册，是指引员工前进的明灯。它为所有萨米特人提供了，坚强的思想保证和强大的精神指引。

(文章来源：萨米特瓷砖公众号，侵删)