9月28日至29日，为期两天两夜的“2019年榉木计划高潜管理干部培养第二阶研修课程”在千年舟集团总部隆重举行。37名来自全国各地的集团中高层管理者参加了管理相关课题的培训，在集团副总裁即导师的引导和优秀师资团队的共同赋能下，输出37份个人成长IDP规划，6份会议纪要，截止9月23日线上累计感激欣赏打卡1345余篇日志，线下导师一对一组悉心指导超15小时。

培训中，通过心智觉察、统一语言理论学习和实践，厘清管理者角色与定位，提升自我认知与团队管理能力。秉承艰苦奋斗工作精神，比、学、赶、帮、超、传的学习文化，全员携手同做有思想、有情怀、有执行力的管理者！

求知求学， 扬帆远航

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

本次课程特邀台湾省MTP管理发展实战派讲师陈奕帆老师授课。陈老师深入浅出地将理论知识进行讲解，每个关键点都经过精心设计，诙谐幽默，引经据典，尽可能让学员印象深刻，令人深思，领悟课程精髓。授课形式打破了常规的传统纯讲授的上课方式，充分运用了情景模拟、角色扮演、案例分析、主题研讨、游戏体验、互动提问等方式，学员们的积极参与，相信一定学有所获。

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为促使培训效果更有的放矢，培训期间除理论授课外，还结合行动实践学习，邀请导师和老师辅导一对一组梳理出突破性个人成长课题，为接下来的学习做足充分的准备，相信一定能让学员们有所领悟和收获。

课间剪影

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人才是第一资源！持续打造一支具有文化凝聚力和管理竞争力的人才队伍，是千年舟集团始终坚持的人才战略。接下来的第三阶、第四阶课程将围绕“持续精进”、“共创未来”相关内容开展，全面构建千年舟集团中高层管理者的战略视野与知识体系，提升整体领导力和管理素养，共同开辟崭新未来，服务万千“绿色健康家”。

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