随着国内疫情渐渐稳定，疫情带来的一系列对生活对经济的影响不容小觑，也使大家意识到学习知识的重要性。正是厉兵秣马的好时机，千年舟集团内部培训紧锣密鼓展开，充分利用时间，以从容的状态学习新知、修炼内功。

千年舟集团商学院结合本年度企业战略“一核两翼三驱动”中的“人才定制战略”与“数字化运营平台战略”，重点完善组织内部知识储备，结合线上培训平台与数字化工具积极推动自主学习。期间，千年舟大学线上平台承担了大部分分散时间的培训任务，为数字化学习的开展提供了基础保障。

3月，千年舟集团共组织37场形式多样的内部培训。下面，就跟着小舟一起看看大家的培训进行时吧！

线上多人即时培训

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

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小型会议室专心致志型

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亲切讲解型

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一带二迷你型

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

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培训学习不仅形式多样，还贯彻到各个角落，不论是在家，在公司，还是在仓库，形式多样。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

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在外部办公的销售人员也利用这个时机，在办事处挑起培训大梁，积极宣导公司政策和产品。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

疫情影响还将持续一段时间，这对培训管理造成了诸多不便，也为培训工作带来了新契机：深度思考完善培训体系，创新性的设计有利于员工分散性学习的培训项目，以期更好地助力组织绩效提升。

疫情带来了巨大的挑战，逆风而行，千年舟也找寻到了许多组织学习的新突破。我们坚信，严寒之后，终将迎来春暖花开！

(文章来源：千年舟供稿，侵删)