创新，对一个国家、一个民族来说，是发展进步的灵魂和不竭动力，对于企业来讲亦是如此。企业要想赢得激烈的市场竞争，就一定要不断突破自身局限，创造更多适应市场需要的新技术、新产品，升级适应发展需要的新体制、新举措。

千年舟集团自成立以来，始终把创新当作增强企业核心竞争力的法宝，在遵循企业“赛”文化引领的“赛文化、赛创新、赛业绩、赛融合”体系下，全员持续践行创新实践，弘扬龙舟精神，比学赶帮超，在组织创新、管理创新、产品创新方面取得了显著成效。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

为弘扬千年舟“三创”文化，助推“四赛”体系，持续促进企业创新提升，千年舟集团近期组织开展了“第一届创新大赛”。

此次活动得到了广大管理干部的热烈支持，累计收到参赛案例143份，涉及生产、供应、营销、研发等多个领域。依据评价标准，评审小组从创新性、实践性、效益性和推广性四个维度出发，分别就案例的理论、技术和方法的创新性进行论证，结合产生的经济效益、管理成果及可操作性、可复制性进行全方位评价。经过两轮的审核筛选，形成前十名优秀案例，进入网络投票和现场PK环节。

8月5日，前十名优秀案例提报人分别从创新案例实施背景、创新性过程描述、效益、效果评价三方面进行阐述并现场PK，以陆铜华董事长为核心的高管团队组成的评审小组对各创新案例现场进行了评分。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

依据现场PK结果，结合前期集团内部网络投票排名，最终产生了创新案例综合得分前五名并获颁荣誉证书。

会后，依据高层现场评审会议精神，为鼓励全员持续参与创新活动，结合此次网络投票、现场PK、初评阶段的得分和提报案例数，再分别给予此次活动中提报创新案例并经过认定的人员进行了一次绩效正激励。

此次千年舟创新大赛，提升了管理干部的创新意识，促进了企业经济效益的提升，推动了企业的可持续发展，“四赛”精神得以弘扬。今后，千年舟集团仍将持续举办创新评选大赛，发挥广大员工的创新才智，共创千年舟美好未来。

(文章来源：千年舟供稿，侵删)