警示教育

(图片来源：新元地板公众号，侵删)

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为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，切实将警示教育融入主题教育，进一步巩固深化警示教育成果，全力打造一支政治过硬、敢于斗争、担当作为、风清气正的党员干部队伍。11月12日，吉林新元木业有限公司党委召开警示教育大会，会议由党委副书记、总经理宋国涛主持，公司在家的＊＊＊＊成员、公司副厂级以上领导干部及机关全体党员干部参加会议。

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会议传达了长白山森工集团＊＊＊＊、董事长王连弟在集团警示教育大会上的讲话精神并观看了警示教育专题片《镜鉴》。

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观看警示教育专题片后，联系公司党风廉政建设实际，公司＊＊＊＊、董事长王延林作了重要讲话并提出两点要求：

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一、必须守住清正廉洁之心，永远当好严以律己的“规矩人”

一是要慎独、慎微。强化自律，关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

二是要慎始、慎初。“君子慎始,差若毫厘,谬以千里。”对于党员干部而言，慎始慎初就是要守好为官从政“第一关”，杜绝贪腐堕落第一次，决不抱侥幸之心、决不越雷池一步。

三是要慎交、慎处。人不可无友，但也不可乱交友，对于掌握一定权力的领导干部，交友更要慎之又慎，必须坚持交往有原则、有界限、有规矩。

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二、必须守住务实进取之心，永远当好干事创业的“带头人”

一要有大干实干的强烈担当。在新元公司新一轮振兴发展的关键时期和攻坚阶段，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。作为接过振兴发展“接力棒”的我们这一任，没有任何理由松劲懈怠，没有任何理由推脱责任，没有任何理由回避现实，必须强化为企业负责的使命感，必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感，经常想一想我能为企业干什么、我能为职工做什么、我能为企业留什么，撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干。

二要有大干实干的优良作风。新元公司发展不是一路坦途，面临着许多矛盾和问题，需要滚石上山、爬坡过坎。特别是在实现高质量发展的大背景下，我们推进企业管理、深化改革创新、提升产品品质、拓展市场空间，都需要打好“攻坚战”，都需要啃下“硬骨头”，必须以大干实干的优良作风抓好落实。

三要有大干实干的过硬本领。＊＊＊＊＊＊强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。应当看到，面对新时代新征程、新使命新要求，我们有很多干部思想观念不新、视野眼界不宽、知识储备不足，不懂、不会、不善于推动高质量发展的问题比较突出，大家一定要有强烈的本领恐慌，坚持学习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领。

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王延林最后指出：人生没有彩排，每天都是现场直播。希望大家切实以今天剖析的案件和问题为鉴，心有所畏、言有所戒、行有所止，严格遵守廉政勤政各项规定，始终保持清正廉洁，真正做到让组织放心，让职工满意，为推动新元又好又快发展作出新的更大的贡献。

(文章来源：新元地板公众号，侵删)