亚丹，一个以人为本的企业;一个有社会责任感的企业;一个积极倡导绿色产品的企业。面对定制家居行业的变幻沉浮，亚丹用“人品”做“品牌”，始终站在更高的角度谋发展、谱新篇。本期中华衣柜网“名人对话”我们有幸邀请到了亚丹衣柜董事总经理张＊＊先生接受专访。

名人对话：亚丹衣柜董事总经理 张＊＊

采访嘉宾：张＊＊(董事总经理)

采访记者：二月

采访时间：2013年11月5日

：张总，您好!非常荣幸能够邀请到您做客我们的名人对话栏目。请您和我们谈谈亚丹今年的整体发展状况如何?

[张总]： 亚丹衣柜成立于2003年，多年来发展相对平稳，近两年亚丹发展势头很好，行业也有目共睹。今年除了在终端营销推广这一块做得比较火，也陆续有不少新产品推出，我们的方向就是坚持绿色环保理念，为消费者创造健康家居;另外在全国布局上也做了一些调整，着重扶持经销商，建立和导入店面营销系统，对经销商进行点对点式培训，提升经销商经营理念、强化品牌意识等。另外，按区域将一些经销商“捆绑”起来做活动，更增强了亚丹品牌营销力。

：据了解，亚丹是目前衣柜行业中主推零醛衣柜的领军者，那么，亚丹有什么先进的技术和工艺确保产品是绿色环保的?

[张总]：我们公司不满足于传统家具甲醛释放标准，引入了一批豪迈设备，采用亚丹专利技术与工艺，无缝链接生产线，精工打造零醛家具产品，在品质上超越了欧洲E0级标准。我们是行业首家引入禾香板，不采伐木材而是以农作物秸秆为原料，采用不含甲醛的MDI生态胶为粘合剂，从源头上拒绝甲醛，保证绿色环保，是健康品质家居之首选。

：我们都知道，亚丹在企业文化建设方面非常有新意，也很人性化，比如员工集体生日会、精英集训营等，您能说说目前都取得了哪些实际效果?

[张总]：每个月如期举办一次的员工集体生日会活动丰富多彩，让员工身心得到放松的同时，给他们家的温馨、集体归属感;而由专业的市场培育团队不定期组织全国新老客户精英集训，这不仅提高了人员的综合素质，而且随着总部普及智能化管理与操作模式，下单软件通过专业服务器系统进行智能分解，可随时掌控生产每个环节，经销商也能陆续跟上公司营销生产体制革新升级的步伐。换句话说，所有企业文化相关的活动，都能提升团队凝聚力，增强企业的核心竞争力的。

：从2012年开始，亚丹为救助白血病患携手新阳光慈善基金会开展“闪光侠”大型公益活动，这个善举赢得了社会的认可和称赞，亚丹为什么会想到做这样的一个公益活动?

[张总]：我们亚丹携手新阳光举办这次大型公益活动，旨在呼吁全社会关注白血病人，伸出爱心援手共同抗击白血病;追根溯源，也是警惕甲醛对健康尤其是成长期儿童的危害，从而让社会更加关注家居环保与家人健康。我们提倡企业勇担社会责任，呼吁全民关注、关心公益事业，大家团结起来互相传递爱，促进早日实现中国梦和更多家庭的幸福。

：公司未来有哪些新的规划，给我们描述一下亚丹今后的发展愿景是怎样?

[张总]：未来，一站式家居体验馆、全屋定制是亚丹的一个重要方向，将环保生态家居做大做强是我们的企业愿景。企业做大做强的同时，亚丹将通过公益赞助的形式回馈社会，帮助那些因为甲醛危害而患白血病需要社会捐助的群体。我们亚丹人将一如既往专注整体定制家具，不懈努力为健康生活环境创造价值，最终将亚丹打造成中国零醛定制家居实至名归的业界第一品牌!

：非常感谢张总接受我们的采访。在此，也预祝亚丹的明天更加灿烂!