“30岁前不要怕 30岁后不要悔”，1990年出生的潮州男孩余佳文就很好地诠释了这句话，30岁之前干事业就得不怕冒险!不怕付出!不怕失败!

余佳文，广州周末网络科技有限公司创始人，小小年纪却已经是一家30多人公司的CEO，其团队开发的“超级课程表”是个能为大学生自动获取课表、附带校园社交功能的应用，上线短短四个月已经积累了10多万用户。这个应用可以帮大学生们记录课程表，查询各种课程的简介和评价，甚至能帮他们认识新同学。这个年轻的团队野心不小，他们是一群勇者无畏、目标明确的创业家。

活出自我的年轻人

记者问了一下他对“潮汕人”的看法 —— 一直以来，潮汕人都是一个形象很鲜明的群体，一方面有太多的富商巨贾都是潮汕人，另一方面TVB的电视剧在这方面出了不少力，各种电视剧里有意无意对潮汕帮派的渲染。余佳文的解读是：潮汕人团结、开拓。潮汕人大概是中国文化里少有的具有海洋性格的族群，他们生下来就具备开拓意识。在潮汕文化熏陶下的余佳文从来都不是一个安分的人，高一高二他没有像别的同学一样埋首学习，而是自己尝试做一个校园社交网站，后来卖出了一个不错的价钱。

到了大学，他仍然不满足于每天跟别人上一样的课、做一样的事。余佳文还没明晰自己要做什么就开始寻觅和自己有共同兴趣和追求的人，这些人里面有比他年龄大的、小的，无一例外都尊他为意见领袖。余佳文说他一直以来都告诫他的团队做事要踏实，不要好高骛远或者把时间浪费在一些不切实际的空想上。

但是余佳文非常反对大学生创业。也许是因为自己亲身经历，知道这里面的诸多艰难，产品、技术、运营、融资，要考虑的东西太多了。“就时间来说，我每天9点上班，晚上10点左右下班，没有节假日的概念。还有，你现在随便问10个大学生创业公司股权分配的事，我担保至少有9个以上不知道是怎么回事。”记者问他会不会后悔大学时候没有好好玩过，余佳文的答案是每个人对于“玩”的界定不同，但殊途同归，图的都是一个开心。而他现在所做的事能让自己开心，他觉得自己就是在“玩”。

独特的用人策略

“我从来不看应聘者是什么大学毕业、英语四级六级，那些都是虚的;你不如直接告诉我你会什么、能做什么，然后我给你一个月的时间，证明给我看。”

问及考量标准，佳文说了两点：聪明、靠谱，一个针对品性，一个针对智商。余佳文说在创业公司一个人不可能只守着自己的一亩三分地，经常需要兼顾其他的事情，或者忽然发生工作内容上的转变，如果不够聪明学东西不快，就会跟不上团队的节奏。

余佳文管理团队的方法非常开明，从来不会强留员工，甚至还鼓励他们经常更新简历，他来给意见。“我还希望从我这里走出去的人都能独当一面，应聘一个很好的职位。”所以在现在的管理中他也有意放手，尽可能让底下的人自主决策，重大事项才由他来把关。

余佳文很看重团队成员的学习能力：“我比较看重执行力、干劲，还有学习能力，最不看重学历。”无可否认的是，高学历的人底子相对更扎实，但余佳文觉得解决实际问题的能力还是靠天赋，“公司管理也好，产品也好，技术也好，包括整家公司的资金流……这些没人会教你，都是得靠自己学习来的。没有学习能力，很容易被淘汰。”

怎么规划“超级课程表”?

余佳文对自己的应用很有信心：“我们胜在够接地气，我们就是学生起家，做这个产品对我们来说再合适不过了。”作为在广州读书的大学生，他们自然在广州的各大高校有些人脉。最初，他们找了各个学校的朋友，为他们与各校社团拉起合作渠道，由社团提供该校的课程表。如今，超级课程表的名气逐渐扩大，每天都有全国各校的社团主动与他们寻求合作。

超级课程表最初的雏形非常“丑”，就是一块白板上面有课表，但居然有很多同学都用得不亦乐乎，这让余佳文和团队确认这个领域有做下去的可能。市面上的课表应用都需要用户手动输入课表，而余佳文的团队则把这一项工作代劳了，课表都是自动获得。让用户以最简单的操作获得想要的信息，这是超级课程表在同类产品中具有核心竞争力的地方。

至于盈利，余家文并不着急：“你做了一个让用户爱不释手、离不开的产品，自然有盈利的方式。”

谈未来：我不怕失败

对于未来，余佳文说现在的自己是创业的最好年龄，“人生有两个创业的阶段，23岁时没有家庭和社会负担，可以迈开大步往前走，还有就是45岁之后，家庭稳定时。”他表示自己会坚持下去，“如果失败了，那就找工作，以后东山再起。”