我们的家是“小家”，格兰仕是“大家”，“大家”、“小家”都温暖。他们选择在格兰仕一起奋斗，共同进步，创造幸福。

有一种相视一笑，那是幸福

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

黄诗军，加入格兰仕以来就坚守在生产一线，勤奋好学的他，在短时间内掌握流水线多个岗位技能，后晋升为线长。作为线长，他在生产过程中积累了不少管理经验。在他管理的条线，经阶段性统计，确保安全生产的情况下，多次以高产、高效、保质的成绩向车间汇报，获得车间多次对标奖励。但他说，还要向更高的标准看齐。

在工作之余学习机修、电工知识和实操，认真学习了解自动化生产设备性能。如今的黄诗军已经掌握了多项技能，操作端子机生产设备，能够保质保量的完成任务；进行磁控管散件包装流程工作，也游刃有余。这些都是特殊的、具有技术含量的岗位，只要人员空缺他随时可以顶上。

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黎红凤也是个不甘落后的人，在做好本职工作的同时积极学习相邻岗位的技能，现在在车间以多能工的身份配合线长开展工作。通过不断深化学习岗位技能，熟练生产流程，从入职以来，一直得到班组长好评。

她敢于挑战自己，大胆做出决定向车间递交申请，要求学习巡检。在巡检的岗位上，她每天一早就对来料进行抽查，跟着生产线操作来回检验生产中的产品是否合格，熟记生产工艺、生产流程以及牢记各项装配的过程以及产品不合格的原因，积极参与各种质量改善。

黄诗军和黎红凤是一对90后的小夫妻，在生活上黄诗军有些小浪漫，会为妻子准备一些小惊喜。有时候由于工作安排，夫妻俩需要分班，在车间见面时就相视一笑，宠溺的眼神简直幸福得让人羡慕呀。

柿君采访小记：在采访的时候，妻子黎红凤说丈夫会很包容自己，包括一些小脾气，在家里会帮忙带小朋友，给小朋友讲故事，而丈夫黄诗军则觉得在生活中还是妻子付出的更多一点。（嗯？？？这算是高级版的秀恩爱吗？）

有一种携手相伴，因为爱

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何国坚学习能力很强，毕业后来到格兰仕，在车间做调机员，之后还担任了组长、带班长等岗位。这些年，在基层岗位工作，积累了丰富经验，他也从未停止自己的学习和成长。

初期的CAD、后期的3D绘图等工作软件都是自学，和其它同事一起，共同学习相互成就。配合车间设计或参与大大小小近200个技改项目，其中仅已投入生产的微动开关自动线，就为公司节约很多的成本。

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工作中的冯丽旺，执行力强，从生产工到绕线组长，后来做质检员，每一个岗位都能得到车间及员工的认可，连续多年被评为车间的“优秀员工”、集团的“巾帼英雄”等。

在别人眼里，性格直爽的妻子应该是比较强势的，但生活中两夫妻相处却没有这种强烈的差别，双方相互体贴、尊重彼此。丈夫的工作性质有时需要加班，妻子就会在生活中多担待些，细心照顾老人、照顾小孩。

何国坚和冯丽旺这对80后夫妇，结缘于车间绕线组。在工作上他们互相帮助，共同进步，都是车间里不可或缺的人物。从相识到相爱，到现在组建的幸福家庭，这十多年的携手相伴，因为爱。

柿君采访小记：在采访的时候，妻子冯丽旺毫不犹豫给丈夫打了100分！而丈夫何国坚则深情告白，大胆说出：“我爱你”。（啊啊啊！这糖有点高甜怎么办？）

有一种守候和等待，是爱

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

汪付建是喷涂车间的计划员，每天的工作是根据主计划排产进行车间计划分解，评估各产线产能，根据总装需求计划排产到各产线，并针对冲压胚料提供情况进行及时的调整，让产能最大化，使车间生产有序进行。

做计划工作，必须十分认真严谨。前不久，一位客户的机型排产，一星期后上线，按照常规需要进行了计划分解，里面的喷粉件的前板、后门框和外罩颜色不一。难道两种黑色不一样？根据平时所操作积累的经验，汪付建认为此款机型可能操作BOM错误问题。于是他马上找到工艺、技术的开发工程师及相关人员进行核对，及时进行更改，让公司此批订单顺利上线并出货，挽回了不必要的损失。

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黄英在喷涂车间做检验，每天在车间来回不停走，检验时做好记录并保存好检验结果，对不合格品进行统计和控制，发现异常信息及时反馈。清洗件按工艺生产的落实监督检查、封样严格按作业指导书操作、来料检查轻拿轻放。

作为巡检，要灵活掌握相关的检验标准，在工作中严格按照标准开展工作，同时还要不定时按工艺培训员工操作技能。总而言之，巡检工作容不得马虎。

汪付建和黄英是一对70后夫妇，黄英的工作时间是半个月白班，半个月夜班。所以每到上晚班时，凌晨下班回到家，丈夫汪付建都会起来为她开门。有一种守候和等待，是爱。

(文章来源：格兰仕电器公众号，侵删)