五月是劳动的季节，在劳动节到来前夕，格兰仕微波炉测试工程师黄醒民获得广东省“五一”劳动奖章。五四青年节的时候作为青年代表与分享自己在格兰仕这个平台的成长经历。

他向我们分享了工作中的三个小故事，我们从中读出了“精益求精”、“不断积累”。工匠精神不是一蹴而就，而是在格兰仕这个地方通过一步一个脚印锻炼和积累出来的。

精准把控测试温度 不容得一点偏差

2007年，黄醒民一毕业便加入格兰仕在微波炉研发部就职烹调测试工程师，今年是他在这个岗位的第十一个年头。

他说即使十一个年头过去了，仍然还是很清晰地记得在试用期间接受过的一次通报批评。那时还是新人，对测试还不够严谨，调试初温是需要反复调试的，标准测试的初温是5℃，而他那次测试随意的调试了一个相近的温度6℃，测试结果显示合格就匆忙完成了报告并提交了。通过测试后的微波炉会继续开发并送到客户手上，结果客户相关验货时测试不合格，需要退回产品作改良处理，就这样1度的初温偏差造成了数万元的国际运输费和客户本地的检测费用。

他说“这对我的试用期评价造成了负面的影响，是从业以来第一次的通报批评，也是这十一年来唯一的一次，在往后的工作里，对标准里规定的温度调试我再不敢怠慢马虎，都很用心地做好我的每一个测试项目。“他还谈到，后来接触更多的客户标准才发现，像德国客户，他们还会把温度精确到0.1的偏差。工作的经历和所范过的错误让他明白精准把握测试温度的重要性！

烤鸡6000只，反复尝试得“黄金比例”

同事口中的“烤鸡狂人”从何而来？2011年—2014年，对于i系列双模变频功能的研发时，为了能突出这项功能的优势，他们选取了烤鸡作为这项技术的重点测试项目。

实验室的小团队为了那个“合理的烤鸡比例”不断尝试时间比例方案，联合软件工程师在每1秒钟的时间比例去摸索，每烤完一只鸡，观察表面烘烤色泽，还要尝试口感。“我们最多的时候一天测试150只烤鸡，每只尝一口那天基本就不用吃饭了，大家可能很羡慕我每天能吃上烤鸡的工作，但其实这是一项研究性测试，烤鸡不放任何调味品，一点油盐、酱油都会影响我们对这个测试的评判。当尝过上千只无味烤鸡以后，我和同事们都有一个想法，对鸡有一种厌恶感。”

测试了近6000只鸡后的他们，终于研制出了一个双模变频的黄金比例，一个专家级烤鸡的专利模式出来了。这款双模变频微波炉获得了德国的if奖，荣誉的背后是团队不厌其烦的反复试验不断积累。

收录四季菜单 呈现多种形式微波美食

2013年，黄醒民就自己自身的烹饪知识和多年的微波炉测试经验，出了一本微波炉烹调书籍《食尚微波精烹饪》。他说其实家中有一台微波炉，是足够解决一日三餐，这本书里收录了四季菜单共108道菜单。那时在北京“时尚廊”举行了发布会，他作为菜谱的制作者出席了发布会的现场并现场解答群众关于微波炉烹饪的问题。让更多的消费者知道微波炉不仅仅是一个翻热的工具，也可以利用微波创造更多美食。

工匠精神、劳模精神恰恰就是对平凡工作专注敬业、精益求精。黄醒民说到，研发测试工作从来都是无趣的，有把学习工作当作自己事业去做，才能在平凡的岗位做出不平凡的事业；工匠精神不是口号，他存在于每个人的身上。热爱自己所在的平台，热爱自己所做的事情，对自己的工作和学习机会怀有一颗感恩之心，用一种孜孜不倦、精益求精的态度对待自己的学习和工作，不断实现自己的价值。

这就是黄醒民与我们分享与共勉的，下一位出色的定会是努力拼搏，热爱这份工作的你！